Werkgever kon beperking maximum termijn 30% regeling tot 5 jaar per 1 januari 2019 niet voorkomen

Rechtbank Zeeland-West-Brabant 25 augustus 2023 Bij werkgever NV X trad op 1 augustus 2016 voor onbepaalde tijd de ingekomen werknemer Y in dienst en in de arbeidsovereenkomst werd afgesproken dat voor hem de 30% regeling…

Studie in Nederland en 30% regeling

Geen duurzame band na studie in Nederland: 30% regeling toegekend

Belanghebbende heeft een verzoek gedaan om toepassing van de 30%-regeling. De belastingdienst heeft dit verzoek afgewezen, omdat belanghebbende fiscaal inwoner van Nederland zou zijn. De rechtbank oordeelt dat in dit geval er geen sprake is van een duurzame band van persoonlijke aard. Belanghebbende heeft recht op toepassing van de 30%-regeling. De duur van de 30%-regeling wordt wel verkort vanwege het verblijf van belanghebbende in Nederland om een studie te volgen.

aangifte inkomstenbelasting en 30% regeling

De 30% regeling kan niet in de aangifte inkomstenbelasting worden geclaimd

Voor toepassing van de 30%-regeling is het noodzakelijk dat de werkgever het loon voor de loonbelasting aanwijst als eindheffingsbestanddeel en als zodanig in de loonadministratie verwerkt. Bij gebreke van deze aanwijzing kan de 30%-regeling niet alsnog in de aangifte inkomstenbelasting worden toegepast.