Geen voortzetting van de 30% regeling bij langere periode dan 3 maanden tussen werkgevers
Indien de werknemer er meer dan drie maanden over heeft gedaan een nieuwe dienstbetrekking te vinden, geldt de voortzetting van de 30%-regeling niet.
30% regeling niet aangevraagd bij vorige werkgever
Indien de 30% regeling niet is aangevraagd bij de vorige werkgever maar destijds wel werd voldaan aan de voorwaarden, dan kan de regeling alsnog worden aangevraagd bij de nieuwe werkgever voor de resterende maanden van de vijfjaarstermijn.